Wie man ein überzeugendes Video erstellt, das Talente anzieht.

Die Bedeutung von Recruiting Videos nimmt in Zeiten von Fachkräftemangel stetig zu, da Unternehmen verstehen, wie wichtig es ist, potenzielle Kandidaten anzusprechen und ihnen einen Einblick in das Arbeitsumfeld zu geben. Mit Hilfe von Videos können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke aktivieren und ihre Unternehmenskultur auf authentische Weise präsentieren. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen ein paar wichtige Punkte zur Erstellung eines Recruiting Videos.
NB Cameraworks hilft Ihnen, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Konzept zu finden.

Warum sind Recruiting Video so effektiv?

Recruiting Videos sind ein wirksames Instrument, um potenzielle Bewerber anzusprechen und Ihre Unternehmenskultur zu kommunizieren. Sie ermöglichen es Ihnen, Ihre Mitarbeiter und deren Erfahrungen in den Mittelpunkt zu stellen und potenzielle Kandidaten mit der Arbeitgebermarke zu verbinden.



Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen eines Recruiting Videos

Um Ihr eigenes überzeugendes Recruiting Videos zu erstellen, folgen Sie diesen Schritten:

1. Zielgruppe definieren
Bevor Sie mit der Erstellung Ihres Videos beginnen, ist es wichtig, Ihre Zielgruppe zu definieren. Überlegen Sie, welche Fachkräfte Sie ansprechen möchten und welche Botschaft Sie vermitteln möchten.

2. Stil und Ton festlegen
Entscheiden Sie sich für einen Stil und Ton, der zu Ihrer Marke und Zielgruppe passt. Möchten Sie ein humorvolles Video oder ein informatives Video erstellen? Überlegen Sie, welcher Stil am besten Ihre Unternehmenskultur und Werte repräsentiert.

3. Drehbuch schreiben
Erstellen Sie ein Drehbuch für Ihr Video. Überlegen Sie, welche Inhalte Sie zeigen möchten und wie Sie Ihre Botschaft vermitteln können. Planen Sie auch die visuellen Elemente, die Sie verwenden möchten, wie z.B. Aufnahmen der Arbeitsumgebung oder Interviews mit Mitarbeitern.

4. Authentisch bleiben
Stellen Sie sicher, dass Ihr Video authentisch ist und Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt. Zeigen Sie echte Mitarbeiter und deren Erfahrungen, um potenziellen Kandidaten einen realistischen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben.

5. Hochwertige Aufnahmen machen
NB Cameraworks arbeitet mit professionellen Kameras, Licht&Ton Equipment und liefert Ihnen hochwertige Aufnahmen in bester Qualität. Dies ist besonders wichtig, da auch Recruiting Videos Teil Ihrer Corporate Identity sind.

6. Video bearbeiten
NB Cameraworks kann Ihre Recruiting Videos in alle gewünschen Formate konvertieren und kennst sich bestens aus in der Postproduktion von Bild und Ton. Mögliche Specialeffects wie zbsp spezielleTransitions, Speedramps etc. und tolles B-Roll Material machen Ihr Videos eizigartig.

7. Verbreitung des Videos
Veröffentlichen Sie Ihr Video auf verschiedenen Plattformen wie Ihrer Unternehmenswebsite, auf Social-Media-Kanälen und in Stellenanzeigen, um potenzielle Kandidaten zu erreichen.